鋼（gāng）廠粉塵治理 措施

   一是量化監測；為控製鋼鐵廠區粉塵無組織排放，企業適宜采用降塵監測方式，對（duì）粉塵無組織排放程度進行量化，同時（shí）開展廠區粉塵無組織排放（fàng）源點調查（chá），推動各項（xiàng）降塵（chén）削減（jiǎn）措施實施。

   二是綜合抑塵；目前我國無組織排放粉塵治理理論和技術都在（zài）不（bú）斷創新，提出（chū）的源頭控製理論為無組織（zhī）粉塵（chén）排放治理開拓了新思路。在工業粉塵治理重陷窘境之際，以生物納膜抑塵（chén）技術、雲霧抑塵技術為首的新技術，將我（wǒ）國的無（wú）組織（zhī）源處理技術提升至（zhì）國（guó）際先進水平，解決了無組織排放粉塵治理在技術方麵的（de）困難，對原有布袋除塵（chén）、濕式除塵、靜電除塵等工業（yè）除塵技術進行補充和突破。

   三是抓好（hǎo）日常監（jiān）督工作；廠區降塵削減工（gōng）作是一個可持續、動態的工作，必須將其納入到日常的生產管理和環境（jìng）管理工作中，以削減廠（chǎng）區降塵量為目標，結合環境管理，不斷完善管理製（zhì）度。並且要做好監督工作，及時發現生產當中（zhōng）的問（wèn）題，發現問題要及時製定相關有效（xiào）的措施解決，把廠區降塵削減工作做到實處。

   四是綜合協調各部門；廠區降塵削（xuē）減（jiǎn）工作是一項綜合性工作，涉及企業內部各個部門，而且隨著廠區降塵削減工作的深入，各部（bù）門和人員會有些變化，隻有（yǒu）取得高層領導的支持與參與，由高層領導動員，調動中高層的管理人員（yuán）、技術（shù）骨幹（gàn）人員進（jìn）行（háng）項目攻關的積極性，廠區降塵削減工（gōng）作才（cái）能順利（lì）進行。